Các doanh nghiệp, công ty thường đặt ra những câu hỏi hỏi tuyển dụng nào ? Phải trả lời ra sau để chinh phục được học? Đó là những thắc mắc của các bạn sinh viên mới ra trường và chưa có kinh nghiệm phỏng vấn. Vì vậy các bạn cần hiểu thêm về 8 câu hỏi phỏng vấn xin việc bên dưới nhé !
1. Hãy giới thiệu về bản thân của bạn ?
Là người phỏng vấn, họ không chỉ đơn thuần là họ muốn biết về bản thân bạn vì đơn giản tất cả đều có thể tìm thấy trong CV, tuy nhiên điều họ muốn biết ở đây là cách bạn giao tiếp cách bạn ứng xử, hay thái độ trong lúc phỏng vấn của bạn có thành thật với những gì bạn đã ghi trong đơn xin việc hay không ?
Vì vậy bạn hãy trả lời một cách trôi chảy, đúng như những gì mình đã thể hiện trong CV, ngoài việc giới thiệu trình độ học vấn tên,tuổi, .. mà bạn nên nói đến những việc ngoài lề để thể hiện kỹ năng giao tiếp của mình nhé ! Và điều đặc biệt cần lưu ý là đừng để cho nhà tuyển dụng có cơ hội hỏi lại vì sao ?
2. “Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì?”
Tại câu hỏi này nếu gặp phải bạn nên trả lời thành thật và nhớ rằng phải nhắc đến những ưu điểm đó có phù hợp với vị trị của nhà tuyển dụng mong muốn không? Điểm mạnh đó giúp được gì cho bạn trong quá trình làm việc ở công ty nếu bạn đậu phỏng vấn ?
3. “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?”
Mọi ứng cử viên đều biết cách trả lời câu hỏi này: Chọn một điểm yếu về mặt lý thuyết và biến đổi một cách thiếu sót thành một điểm mạnh.
Ví dụ: “Tôi thụ động trong việc giao tiếp với người khác nhưng tôi có thể cải thiện nó nếu tôi làm việc trong một môi trường mang lại không khí vui vẽ, năng động và tôi tin rằng tôi sẽ làm được”
Không ai là hoàn hảo, nhưng cho thấy bạn sẵn sàng tự đánh giá một cách trung thực và sau đó tìm cách cải thiện cho thấy rằng bạn là người biết tìm ra điểm yếu và có thể khắc phục được, đó cũng là 1 cách ăn điểm với nhà tuyển dụng.
4. “Tại sao chúng tôi nên thuê bạn?”
Ở câu hỏi này bạn nên đưa ra những lý do thuyết phục như : Điểm mạnh của bạn ở những việc làm partime trong quá khứ có thể tác động và giúp bạn làm tốt công việc hiện tại hơn? Nói một cách khác bạn phải nêu rỏ cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn có điều gì hơn những ứng viên khác! Chẳng hạn như tinh thần học hỏi, tinh thần cầu tiến, tinh thần teamwork,…và chung quy lại bạn phải hiểu được những mô tả công việc của nhà tuyển dụng là gì để tránh bị lạc đề gây hoang mang cho cả hai.
5. “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?”
Nhiều ứng viên cố gắng lật câu hỏi này và nói về cách họ sẽ mang lại lợi ích cho công ty; họ muốn làm việc tại công ty vì họ có thể giúp công ty đạt được mục tiêu của mình.
Và câu trả lời có thể nhà tuyển dụng mong đợi nhất đó là “ Tôi muốn làm việc ở đây để thể hiện năng lực của bản thân và tôi thấy được những công việc này hoàn toàn phù hợp với sở thích và ước mơ của tôi .
6. “Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn thể hiện khả năng lãnh đạo.”
Câu hỏi này quá rộng. Một cách tiếp cận tốt hơn là hỏi về một thách thức lãnh đạo gần đây mà ứng viên phải đối mặt. Hoặc một thời gian ứng viên không đồng ý với một quyết định, và những gì anh ta hoặc cô ta đã làm. Hoặc một thời gian ứng cử viên đảm nhận, mà không được yêu cầu, một vai trò lãnh đạo không chính thức.
Nhưng nếu bạn được hỏi câu hỏi này, hãy nói, “Cách tốt nhất để tôi trả lời là đưa ra một vài ví dụ về những thách thức lãnh đạo mà bạn gặp phải” và sau đó chia sẻ những tình huống mà bạn giải quyết vấn đề, thúc đẩy nhóm làm việc với một tinh thần thoải mái để có thể vượt ra khỏi những khủng hoảng mà bạn và cả nhóm đang gặp phải.
7. “Hãy kể cho tôi nghe về một lần bạn thành công trong một đội nhóm.”
Đây là một câu hỏi phỏng vấn chắc chắn đòi hỏi một câu trả lời liên quan đến công việc. Ứng viên nên trả lời đánh vào trọng tâm của công việc mà bạn đã đang gặp xin việc đừng gây tò mò và khó hiểu cho nhà tuyển dụng.
8. “Đồng nghiệp hay bạn bè của bạn từng nói gì về bạn?”
Ở câu hỏi tuyển dụng này bạn đừng nên nói những gì bạn mà nghĩ nghĩ là đúng vì chưa hẳn nhà tuyển dụng sẽ thích đâu bởi lẻ hầu hết nhà tuyển dụng đều muốn nghe câu trả lời rằng “Nếu tôi nói tôi sẽ làm một cái gì đó, tôi sẽ làm. Nếu tôi nói tôi sẽ giúp, tôi sẽ giúp. Tôi không chắc mọi người thích tôi, nhưng tất cả họ đều biết họ có thể tin vào những gì tôi nói, và tôi làm việc chăm chỉ như thế nào . “
Vì vậy nếu muốn trở thành một nhân viên của một công ty nào đó bạn nêu tường tận 8 câu hỏi tuyển dụng trên đây hoặc tuyệt vời hơn là bạn có thể tìm hiểu thêm những kỹ năng để chinh phục nhà tuyển dụng của VietnamWorks Learning tại đây nhé !
