Image

09/03/2023

Giáo dục

Bật mí 5 tiêu chí cơ bản tuyển chọn nhân sự trong doanh nghiệp

Đang trong bước đầu khởi nghiệp, các nhà kinh doanh mong muốn tìm kiếm một đội ngũ nhân sự tốt, đáp ứng được mục tiêu và định hướng phát triển của công ty. Bằng cách thông qua các hình thức đào tạo nhân sự để lựa chọn ra những cá nhân phù hợp với doanh nghiệp. Bài viết sau đây sẽ bật mí 5 tiêu chí cơ bản giúp doanh nghiệp tuyển chọn nhân sự thành công.

Nhân sự cần có kỹ năng nghiệp vụ bài bản

Tuyển dụng nhân sự, cần chú trọng lựa chọn người đáp ứng bắt buộc không những về mặt kiến thức chuyên ngành căn bản, mà còn các kỹ năng nghiệp vụ nâng cao, những hiểu biết về chuyên môn công việc một cách bài bản, thông thạo.

Doanh nghiệp tuyển dụng đại trà nhân viên sẽ dẫn đến tình trạng khiếm khuyết kiến thức, khả năng thực hiện công việc kém, ảnh hưởng nặng nề đến chất lượng sản phẩm đầu ra của công ty, không đáp ứng đủ chỉ tiêu, dễ sai lệch hoặc thiếu tính an toàn người dùng.

Nhân viên phải có kỹ năng nghiệp vụ bài bản

Nhân viên phải có kỹ năng nghiệp vụ bài bản

Nhân viên đáp ứng các vấn đề về sức khỏe

Bao gồm 3 tiêu chí sức khỏe: Thể chất, tinh thần và trí tuệ. Tránh tình trạng lựa chọn đại trà những người có sức khỏe yếu, tinh thần thiếu minh mẫn hoặc không có khả năng tư duy, sáng tạo, tiếp thu kiến thức cần có trong nghề nghiệp, gây ảnh hưởng nặng nề đến quy trình sản xuất sản phẩm thương mại của công ty. 

Doanh nghiệp nên chú trọng vào sức khỏe đời tư, cảm xúc, suy nghĩ của nhân viên nhiều hơn, quan tâm đến cuộc sống thực tế của họ để đưa ra các chiến lược đào tạo hợp lý. Tạo sự thoải mái, tự nguyện, vui vẻ trong công việc cũng như xây dựng mối quan hệ tốt đẹp giữa ban quản lý và nhân viên. 

Đạo đức nghề nghiệp là tiêu chí tiên quyết 

Đạo đức là một trong các tiêu chí tiên quyết khi tuyển dụng nhân sự. Nếu thiếu sót về mặt kỹ năng nghiệp vụ, có thể đào tạo theo quá trình từ đó tiến bộ hơn, nhưng thiếu sót về mặt đạo đức đã thể hiện nên bản chất vốn có con người, không bao giờ có thể thay đổi. Đạo đức là nền tảng cần rèn luyện và trau dồi từ bé. Nhân viên có đạo đức sẽ làm ăn lương thiện, không gian dối, ganh tỵ, đua đòi, cũng như đảm bảo được tính an toàn, chất lượng của sản phẩm.

Đạo đức nghề nghiệp là tiêu chí tiên quyết

Đạo đức nghề nghiệp là tiêu chí tiên quyết

Nhân viên có phong cách làm việc tốt chiếm ưu thế

Nhân viên có phong cách làm việc chu đáo, hoạt bát, nhanh nhẹn sẽ chiếm được nhiều tình cảm từ ban quản lý hơn những nhân viên có tính cách thụ động, trầm tính, khó cởi mở. Sự năng nổ, tinh thần tích cực, thúc đẩy tính đoàn kết và kỹ năng làm việc nhóm tốt hơn. Nhân viên biết trung hòa bản thân phù hợp với môi trường làm việc sẽ tạo dựng được những ưu thế mối quan hệ vững chắc hơn cho riêng mình. 

Nhân viên có phong cách làm việc tốt chiếm ưu thế hơn

Nhân viên có phong cách làm việc tốt chiếm ưu thế hơn

Dù vậy, nhân viên hướng nội không đồng nghĩa họ không thể làm tốt công việc, khi đáp ứng đầy đủ các tố chất cần có quan trọng hơn về các mặt, ví dụ như: đạo đức hoặc tài năng trong chuyên môn, thì họ vẫn có thể hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu sản phẩm, hoặc thậm chí sáng tạo nổi bật hơn nhờ vào thế giới quan riêng biệt. Tiêu chí này chỉ là phụ nhằm chỉ ra các ưu lợi thế trong kinh doanh.

Nghiêm túc trong kỷ luật cá nhân và tuân thủ nguyên tắc doanh nghiệp

Đây là điều bắt buộc mọi nhân viên đều phải làm và tuân thủ. Nếu không thực hiện đúng nội quy, nhân viên sẽ chịu hình phạt tùy theo mức độ, nhẹ là trừ lương hoặc nặng hơn sẽ mất việc. Các quy định về có mặt đúng giờ, hoàn thành đúng hạn KPI, yêu cầu về trang phục làm việc cũng như các quy định nghỉ phép và nghỉ lễ cần được tuân theo. Các bản cam kết cũng như hợp đồng và những yêu cầu mà doanh nghiệp đưa ra nhân viên cũng cần nghiêm túc thực hiện tốt.

Nhân viên cần có kỷ luật tốt trong công việc

Nhân viên cần có kỷ luật tốt trong công việc 

MGE - Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến

Là một trong những công cụ hỗ trợ tối đa cho quy trình đào tạo cũng như tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp. MGE tự hào đem đến những trải nghiệm tốt nhất cho cả khách hàng, ban quản lý và nhân viên. Bằng các phương pháp đa dạng bài học, chương trình phong phú, giao diện thân thiện cùng nhiều tính năng trò chơi linh hoạt, tổ chức các cuộc họp trực tuyến, cuộc gọi nhóm, dễ dàng sử dụng video, hình ảnh online để truyền tải thông điệp. Đây cũng là thương hiệu uy tín mà mọi doanh nghiệp có thể gửi gắm sự tín nhiệm và tình yêu thương. 

Lời kết

Thông qua bài viết trên, mong rằng doanh nghiệp đã có cái nhìn tổng quan hơn về 5 tiêu chí đào tạo nhân sự phục vụ cho công tác đào tạo nội bộ doanh nghiệp. Chúc các nhà kinh doanh khởi nghiệp thành công và luôn tự tin trên con đường phát triển sự nghiệp. 

MGE và nền tảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp

Bài viết liên quan

Giúp ba mẹ dễ dàng chọn trường mầm non cho con với hướng dẫn chi tiết

Việc chọn trường mầm non cho con không chỉ đơn thuần là tìm một nơi để trẻ học tập mà còn là một quyết định quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển toàn diện của trẻ trong những năm đầu đời. Một môi trường giáo dục phù hợp sẽ giúp trẻ phát triển cả về trí tuệ, thể chất, cảm xúc và kỹ năng xã hội, tạo nền tảng vững chắc cho tương lai. Tuy nhiên, giữa vô số lựa chọn hiện nay, ba mẹ có thể gặp không ít khó khăn trong việc tìm kiếm một ngôi trường đáp ứng đầy đủ các tiêu chí cần thiết. Để hỗ trợ ba mẹ trong quá trình này, bài viết dưới đây sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về những yếu tố quan trọng cần xem xét khi chọn trường mầm non, giúp ba mẹ đưa ra quyết định sáng suốt và phù hợp nhất với nhu cầu của con mình.

Những kỹ năng sống quan trọng cho trẻ 3 tuổi

Việc dạy kỹ năng sống cho trẻ 3 tuổi là một trong những bước quan trọng giúp bé phát triển toàn diện, trở nên tự lập và tự tin hơn trong cuộc sống. Ở độ tuổi này, trẻ bắt đầu hình thành nhận thức về thế giới xung quanh và có khả năng tiếp thu nhanh chóng. Dưới đây là những kỹ năng sống quan trọng mà ba mẹ nên rèn luyện cho bé ngay từ sớm.

Khám phá những trường song ngữ quận 7 được phụ huynh ưa chuộng nhất

Trường song ngữ đang trở thành một lựa chọn ưu tiên của nhiều phụ huynh tại quận 7, TP.HCM, bởi môi trường học tập đa ngôn ngữ và phương pháp giáo dục tiên tiến. Việc tìm kiếm một trường học phù hợp, không chỉ giúp trẻ phát triển khả năng ngôn ngữ mà còn xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai là một trong những mối quan tâm lớn của các bậc phụ huynh. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những trường song ngữ quận 7 được phụ huynh tin tưởng và ưa chuộng nhất hiện nay, cùng với những lý do tại sao những trường này lại thu hút sự quan tâm của các gia đình trong khu vực.

Nên cho bé học kỹ năng sống ở trung tâm hay trường học?

Trong hành trình nuôi dạy con, nhiều phụ huynh luôn trăn trở với câu hỏi "Nên cho bé học kỹ năng sống ở đâu?" – tại trung tâm chuyên biệt hay ngay trong môi trường trường học? Mỗi lựa chọn đều có ưu và nhược điểm riêng, ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của trẻ. Bài viết này sẽ giúp ba mẹ hiểu rõ hơn về từng phương án để đưa ra quyết định phù hợp nhất cho con mình.

Khám phá lý do trường mầm non song ngữ quận 2 là lựa chọn tuyệt vời cho bé

Trường Mầm non Quốc tế Sala Mega Campus, thuộc Hệ thống Trường Quốc tế Việt Úc (VAS), tọa lạc tại trung tâm Khu đô thị Sala, Phường An Lợi Đông, Quận 2, TP.HCM. Với vị trí đắc địa, cơ sở này mang đến môi trường học tập lý tưởng cho trẻ em trong khu vực. Với hệ thống giáo dục chuẩn quốc tế, cơ sở vật chất hiện đại và môi trường học tập xanh, nơi đây chính là điểm khởi đầu vững chắc cho hành trình phát triển toàn diện của trẻ tại một trường mầm non song ngữ quận 2.

Trẻ bị áp lực khi đọc sách: Làm sao để khắc phục?

Dạy trẻ kỹ năng đọc sách  là một trong những kỹ năng quan trọng giúp trẻ phát triển tư duy, ngôn ngữ và trí tưởng tượng. Tuy nhiên, không ít phụ huynh lo lắng khi con không thích đọc sách hoặc gặp khó khăn trong việc học đọc. Vậy làm sao để giúp trẻ học đọc một cách tự nhiên mà không cảm thấy gò bó? Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những phương pháp giúp trẻ đọc sách một cách nhẹ nhàng, hiệu quả mà không tạo áp lực. 

Những điều cần biết trước khi đầu tư học phí trường quốc tế cho bé

Việc quyết định đầu tư vào học phí trường quốc tế cho bé là một trong những quyết định quan trọng nhất đối với các bậc phụ huynh. Chọn trường quốc tế có thể mang lại cơ hội học tập vượt trội cho trẻ, nhưng mức học phí không hề nhỏ và có thể gây áp lực tài chính không hề nhỏ cho gia đình. Do đó, trước khi quyết định đầu tư học phí quốc tế cho bé, phụ huynh cần cân nhắc kỹ lưỡng các yếu tố liên quan.

Lý do các lớp học ngoại khóa đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của trẻ

Các lớp học ngoại khóa đang trở thành phần quan trọng trong phát triển toàn diện của trẻ. Ngoài khám phá sở thích và năng khiếu, các lớp học này giúp trẻ rèn luyện kỹ năng sống, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần. Từ thể thao, nghệ thuật đến kỹ năng sống, mỗi lớp học góp phần nuôi dưỡng sự tự tin và chuẩn bị cho trẻ tương lai vững chắc. Bên cạnh đó, còn giúp trẻ phát triển tính kỷ luật, khả năng quản lý thời gian và tăng cường khả năng tự lập.

Những môi trường lý tưởng giúp bé rèn luyện kỹ năng sống ngay từ nhỏ

Việc rèn luyện kỹ năng sống cho trẻ ngay từ nhỏ đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển toàn diện. Một môi trường phù hợp sẽ giúp bé học cách tự lập, giao tiếp hiệu quả và ứng phó linh hoạt với các tình huống trong cuộc sống. Vậy nên cho bé học kỹ năng sống ở đâu để đạt hiệu quả tốt nhất? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Những cách giải quyết “bài toán” học phí các trường quốc tế tại TPHCM phụ huynh nên biết

Học phí các trường quốc tế tại TPHCM luôn là mối quan tâm lớn của nhiều phụ huynh khi quyết định đầu tư giáo dục cho trẻ. Tuy nhiên, để giải quyết bài toán này đòi hỏi phụ huynh phải nắm được các yếu tố ảnh hưởng và có kế hoạch chuẩn bị kỹ lưỡng, lâu dài. Bài viết này sẽ chia sẻ những bí quyết giúp ba mẹ giảm áp lực tài chính, tìm ra các phương án tiết kiệm hợp lý và sẵn sàng đồng hành cùng trẻ trên hành trình phát triển toàn diện.